“Raih dan Sukses Dalam Karir Bersama Unisri”

UPT. Unisri Career Center (UPT. UCC)

Salam hangat,

Keberhasilan perguruan tinggi diukur melalui Indikator Kinerja Utama (IKU) sesuai Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 754/P/2020 tentang Indikator Kinerja Utama Perguruan Tinggi Negeri dan Layanan Lembaga Pendidikan Tinggi di Lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Keputusan Menteri tersebut menjadi tolak ukuran kinerja untuk mewujudkan perguruan tinggi yang baik dengan luaran yang lebih baik. Kebijakan tersebut juga menjadi alat ukur untuk mewujudkan implementasi program Merdeka Belajar-Kampus Merdeka (MBKM).

Keberadaan pusat karir sebagai bagian dari unit pendidikan tinggi memiliki nilai yang sangat strategis. Kehadiran pusat karir di sebuah pendidikan tinggi dirasakan sangat perlu karena sebagai medium/fasilitator untuk menjembatani mahasiswa dan lulusan dengan dunia kerja/industri. Selain itu, terjadi proses hubungan timbal balik antara pendidikan tinggi dan masyarakat. Aspek terpenting adalah penyebaran mahasiswa dan lulusan ke dalam dunia kerja/industri.

Unit Pelaksana Teknis Unisri Career Center (UPT. UCC) lahir karena terinspirasi oleh persoalan pengangguran yang saat ini masih cukup memprihatinkan. UPT. UCC merupakan Pusat Karir Universitas Slamet Riyadi (UNISRI) yang membantu terhadap pemenuhan data IKU 1 bidang jumlah alumni yang bekerja, berwirausaha dan melanjutkan studi. 

Data tersebut diperoleh melalui kegiatan tracer study yang dilaksanakan. Tujuannya adalah untuk mendapatkan outcome, output serta proses pendidikan berupa evaluasi pembelajaran dan kontribusi pendidikan tinggi terhadap permintaan dunia kerja sesuai kompetensi lulusan perguruan tinggi.

Data hasil kegiatan tracer study untuk melihat transisi alumni dari dunia pendidikan tinggi ke dunia kerja (termasuk masa tunggu kerja dan proses pencarian kerja pertama), situasi kerja terakhir dan pengaplikasian kompetensi di dunia kerja. Dimana Output pendidikan yaitu penilaian diri terhadap penguasaan dan pemerolehan kompetensi selama menempuh pendidikan di perguruan tinggi. Data tersebut membantu UNISRI dalam mengetahui posisi lulusan yang telah terserap dalam dunia kerja serta menyiapkan lulusan sesuai dengan kompetansi yang diperlukan di dunia kerja. Kontribusi UPT. UCC dalam meningkatkan kompetensi mahasiswa dan alumni untuk mendapatkan outcome di bawah 6 bulan diantaranya melalui layanan konsultasi dan bimbingan karir, melatih mahasiswa dan lulusan untuk menciptakan lapangan kerja secara mandiri, menyediakan berbagai program pelatihan diantaranya melalui Diklat Pengembangan Kepribadian Calon Wisudawan, menjadi mediator antara para pencari kerja dengan perusahaan, magang dan melaksanakan rekrutmen kampus (Campus Hiring). Program kegiatan tersebut pelaksanaannya secara internal maupun merupakan kerjasama UPT. UCC dengan berbagai Perusahaan Mitra. 

Salam sukses dalam karir.

Kepala UPT. UCC

Sarafuddin, S.Pd., M.Pd.